tugas organisasi 2

Diposting oleh easy going , Label: Minggu, 21 Oktober 2012 00.37

     Manusia adalah mahluk social yang cenderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai suatu tujuan tetapi karena keterbatasan kemampuan menyebabkan mereka tidak mampu mewujudkan tujuan tanpa adanya kerjasama. Hal tersebut yang mendasari manusia untuk hidup dalam berorganisasi. 
Sebelum dibahas lebih jauh mengenai teori organisasi, kita akan membahas dulu apakah yang dimaksud dengan organisasi.
Menurut ERNEST DALE:
  Organisasi adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan, pengembangan, dan pemeliharaan suatu  struktur atau pola hubunngan kerja dari orang-orang dalam suatu kerja kelompok.
Adapun Unsur-Unsur organisasi secara sederhana memiliki tiga unsur, yaitu:
  • Man
  Man (orang-orang), dalam kehidupan organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan istilah pegawai atau personnel. Pegawai atau personnel terdiri dari semua anggota atau warga organisasi, yang menurut fungsi dan tingkatannya terdiri dari unsur pimpinan (administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi, para manajer yang memimpin suatu unit satuan kerja sesuai dengan fungsinya masing-masing dan para pekerja (nonmanagement/workers). Semua itu secara bersama-sama merupakan kekuatan manusiawi (man power) organisasi.
  • Kerjasama
  Kerjasama merupakan suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yang dilakukan secara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, semua anggota atau semua warga yang menurut tingkatan-tingkatannya dibedakan menjadi administrator, manajer, dan pekerja (workers), secara bersama-sama merupakan kekuatan manusiawi (man power) organisasi.
  • Tujuan Bersama
 Tujuan merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang apa yang akan dicapai atau yang diharapkan. Tujuan merupakan titik akhir tentang apa yang harus dikerjakan. Tujuan juga menggambarkan tentang apa yang harus dicapai melalui prosedur, program, pola (network), kebijaksanaan (policy), strategi, anggaran (budgeting), dan peraturan-peraturan (regulation) yang telah ditetapkan.
  • Peralatan (Equipment)
   Unsur yang keempat adalah peralatan atau equipment yang terdiri dari semua sarana, berupa materi, mesin-mesin, uang, dan barang modal lainnya (tanah, gedung/bangunan/kantor).
  • Lingkungan (Environment)
   Faktor lingkungan misalnya keadaan sosial, budaya, ekonomi, dan teknologi. Termasuk dalam unsur lingkungan, antara lain :
a. Kondisi atau situasi 
b Tempat atau lokasi.
c Wilayah operasi yang dijadikan sasaran kegiatan organisasi.
  • Kekayaan Alam
   Yang termasuk dalam kekayaan alam ini misalnya keadaan iklim, udara, air, cuaca (geografi, hidrografi, geologi, klimatologi), flora dan fauna.

Teori Organisasi

1. TEORI ORGANISASI KLASIK
       Teori ini biasa disebut dengan “teori tradisional” atau disebut juga “teori mesin”. Berkembang mulai 1800-an (abad 19). Dalam teori ini organisasi digambarkan sebuah lembaga yang tersentralisasi dan tugas-tugasnnya terspesialisasi serta memberikan petunjuk mekanistik structural yang kaku tidak mengandung kreatifitas.
Dikatakan teori mesin karena organisasi ini menganggab manusia bagaikan sebuah onderdil yang setiap saat bisa dipasang dan digonta-ganti sesuai kehendak pemimpin.
Defisi Organisasi menurut Teori Klasik:
     Organisasi merupakan struktur hubungan, kekuasaan-kejuasaan, tujuan-tujuan, peranan- peranan, kegiatan-kegiatan, komunikasi dan factor-faktor lain apabila orang bekerja sama.
Teori Organisasi klasik sepenuhnya menguraikan anatomi organisasi formal. 
Empat unsur pokok yang selalu muncul dalam organisasi formal:
a. Sistem kegiatan yang terkoordinasi
b. Kelompok orang
c. Kerjasama
d. Kekuasaan & Kepemimpinan
 
Sedangkan menurut penganut teori klasik suatu organisasi tergantung pada empat kondisi pokok: Kekuasaan) Saling melayani) Doktrin) Disiplin)
Sedangkan yang dijadikan tiang dasar penting dalam organisasi formal adalah:
a. Pembagian kerja (untuk koordinasi)
b. Proses Skalar & Fungsional (proses pertumbuhan vertical dan horizontal)
c. Struktur (hubungan antar kegiatan)
d. Rentang kendali (berapa banyak atasan bisa mengendalikan bawahan).

Teori Klasik berkembang dalam 3 Aliran:
• BIROKRASI) Dikembangkan dari Ilmu Sosiologi
• ADMINISTRASI) Langsung dari praktek manajemen memusatkan Aspek Makro sebuah organisasi.
• MANAJEMEN ILMIAH) Langsung dari praktek manajemen memusatkan Aspek Mikro sebuah organisasi.

A. TEORI BIROKRASI
       Dikemukakan oleh “MAX WEBER” dalam buku “The Protestant Ethic and Spirit of Capitalism” dan “The Theory of Social and Economic Organization”.
Istilah  BIROKRASI berasal dari kata LEGAL_RASIONAL:
“Legal” disebakan adanya wewenang dari seperangkat aturan prosedur dan peranan yang dirumuskan secara jelas. Sedangkan “Rasional” karena adanya penetapan tujuan yang ingin dicapai.
Karekteristik-karekteristik birokrasi menurut Max Weber:
  •  Pembagian kerja
  •  Hirarki wewenang
  • Program rasional
  • Sistem Prosedur
  • Sistem Aturan hak kewajiban
  • Hubungan antar pribadi yang bersifat impersonal
B. TEORI ADMINISTRASI
    Teori ini dikembangkan oleh Henry Fayol, Lyndall Urwick dari Eropa dan James D. Mooney, Allen Reily dari Amerika.
Fayol membagi kegiatan industri menjadi 6 kelompok:
  • Kegiatan Teknikal (Produksi, Manufaktur, Adaptasi)
  • Kegiatan Komersil (Pembelian, Penjualan, Pertukaran)
  • Kegiatan Financial (penggunaan optimum modal)
  • Kegiatan Keamanan
  • Kegiatan Akuntansi
  • Kegiatan Manajerial
C. MANAJEMEN ILMIAH
     Dikembangkan tahun 1900 oleh FREDERICK WINSLOW TAYLOR). Definisi Manajemen Ilmiah:
“Penerapan metode ilmiah pada studi, analisa dan pemecahan masalah organisasi” atau “Seperangkat mekanisme untuk meningkatkan efesiensi kerja”.
F.W. TAYLOR menuangkan ide dalam tiga makalah: “Shop Management”, “The Principle Oif Scientific Management” dan “Testimony before the Special House Comitte”. Dari tiga makalah tersebut lahir sebuah buku “Scientific Management”.
Berkat jasa-jasa yang sampai sekarang konsepnya masih dipergunakan pada praktek manajemen modern maka F.W. TAYLOR dijuluki sebagai “BAPAK MANAJEMEN ILMIAH”.
Empat kaidah Manajemen menurut Frederick W. Taylor: 
  • Menggantikan metode kerja dalam praktek dengan metode atas dasar ilmu pengetahuan. 
  • Mengadakan seleksi, latihan dan pengembangan karyawan 
  • Pengembangan ilmu tentang kerja, seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah perlu intregasikan. 
  •  Perlu dikembangkan semangat dan mental karyawan untuk mencapai manfaat manajemen ilmiah

2. TEORI NEOKLASIK
       Aliran yang berikutnya muncul adalah aliran Neoklasik disebut juga dengan “Teori Hubungan manusiawi”. Teori ini muncul akibat ketidakpuasan dengan teori klasik dan teori merupakan penyempurnaan teori klasik. Teori ini menekankan pada “pentingnya aspek psikologis dan social karyawan sebagai individu ataupun kelompok kerja”.
Dalam pembagian kerja Neoklasik memandang perlunya:
a. Partisipasi
b. Perluasan kerja
c. Manajemen bottom_up

3. TEORI MODERN
      Teori ini muncul pada tahun 1950 sebagai akibat ketidakpuasan dua teori sebelumnya yaitu klasik dan neoklasik. Teori Modern sering disebut dengan teori “Analiasa Sistem” atau “Teori Terbuka” yang memadukan antara teori klasik dan neokalsi. Teori Organisasi Modern melihat bahwa semua unsure organisasi sebagai satu kesatuan yang saling bergantung dan tidak bisa dipisahkan. Organisasi bukan system tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil akan tetapi organisasi merupakan system terbuka yang berkaitan dengan lingkunngan dan apabila ingin survivel atau dapat bertahan hidup maka ia harus bisa beradaptasi dengan lingkungan.
 
 http://www.dewipurwasihsofia.blogspot.com/

»»  READMORE...

0 komentar

Puisi Senja On Twitter

Diposting oleh easy going , Label: Jumat, 12 Oktober 2012 04.11


Puisi senja ON TWITTER
@far_idz senja ini terasa berbeda,gerimis menemaninya,begitu juga dengan hariku yang mendung
@nisfp senja yang sama,kuselipkan pada amplop surat merah jambu.berharap kamu masih betah membukanya tanpa ragu
@khususiafi senja ini kuteringat dirimu.ya,kuakui aku memang terpesona,dulu.karena senja tetap sama dank au tlah berbeda
@melody_violine andai sendu senja bisa menyampaikan laguku yang tak pernah semu tentangmu
@fifipiw setidaknya,senja yang kau lihat di sana adalah senja yang aku pun liat di sini,masih sama J
@annur_huda senja mengajarkan satu rasa padaku bernama rindu,senja membiasakan satu sosok di mataku yaitu kamu.
@sulthanfajar hilang di dalam senja kelabu dan menghidupkan kembali warna jingga yang begitu berarti
@sfinaramadhani senja kali ini cukup menjadi alasan bagiku,untuk tetap rindu sama kamu..!!! iya kamu yang jauh di sana :’)
@sarah_bona senja terasa berlalu lebih lambat tanpa kabarnya disana
@rahmaahsani namun entah,aku lebih suka memandang pelangi yang tak tau diri itu di sana daripada melihat senja yang selalu datang,setia
@andho_child kurindukan bulan pada sepotong senja
@ima_panda dalam kenangan kita bertemu namun dalam kenangan juga kita berpisah dan senja membingkainya
@rizkiwulan_dari bahagia adalah saat menyusuri jejak senja di kota ini bersamamu.sederhana aja

Di atas adalah beberapa puisi tentang senja yang teman2 twitter tulis di akun @KlubBuku.
Rekomendasi buat para pecinta puisi follow akun twitter @KlubBuku banyak puisi puisi indah di timelinenya.

Selamat berpuisi ria :) :) :) :)

»»  READMORE...

0 komentar

5 CM

Diposting oleh easy going , Label: 03.17


5 CM 
Lima sahabat telah menjalin persahabatan selama tujuh tahun. Mereka adalah Arial yang paling tampan, Riani sebagai satu-satunya wanita dalam kelompok itu, Zafran yang berlagak seperti seorang penyair, Ian yang paling subur badannya, dan Genta yang dianggap sebagai leader dalam kelompok itu. Kegemaran mereka adalah mengeksekusi hal-hal yang tidak mungkin dan mencoba segala hal, mulai dari kafe paling terkenal di Jakarta, sampai nonton layar tancap. Semuanya penggemar film, dari film Hollywood sampai film yang nggak kelas—kecuali film India karena mereka punya prinsip bahwa semua persoalan di dunia atau masalah pasti ada jalan keluarnya, tapi bukan dalam bentuk joget.

      Suatu saat, karena terdorong oleh rasa bosan di antara satu dan yang lain, mereka memutuskan untuk tidak saling berkomunikasi dan bertemu satu sama lain selama tiga bulan. Selama tiga bulan berpisah itulah telah terjadi banyak hal yang membuat hati mereka lebih kaya dari sebelumnya. Pertemuan setelah tiga bulan yang penuh dengan rasa kangen akhirnya terjadi dan dirayakan dengan sebuah perjalanan. Sebuah perjalanan yang penuh dengan keyakinan, mimpi, cita-cita, dan cinta. Sebuah perjalanan yang telah mengubah mereka menjadi manusia sesungguhnya, bukan Cuma seonggok daging yang bisa berbicara, berjalan, dan punya nama.

“Ada yang pernah bilang kalau idealisme adalah kemewahan terakhir yang dimiliki oleh generasi muda….”
****
      Novel karangan Donny Dhirgantoro ini memberikan kepada para pembaca suatu ajakan untuk lebih mencintai tanah air yang kaya ini. Penggambaran tokoh-tokoh utama dalam cerita ini cukup spesifik membuat pembaca seolah-olah kenal dengan mereka. Walaupun konflik dalam cerita ini kurang, tetapi cerita ini merupakan cerita yang bagus karena ringan dan mudah dipahami. Didalam cerita ini banyak terdapat lirik-lirik lagu mancanegara sehingga jika tidak semua pembaca tahu bagaimana lagu dari lirik tersebut. Meskipun begitu, cerita ini diselingi dengan kata-kata dan kalimat yang dapat menunjukkan kepada para pembaca bagaimana makna hidup itu dan bagaimana kita menjalani hidup ini dengan sebaik-baiknya. Meskipun dalam novel ini tidak diterangkan apakah cerita didalamnya itu bersifat nyata secara keseluruhan atau hanya fiksi tetapi cerita ini telah mampu menghanyutkan pembacanya kedalam sebuah kisah yang bermanfaat bagi seorang manusia.
Dalam pembahasan di dalam buku 5 CM yang paling menarik pada saat pendakian gunung semeru yang sangat menegangkan dan mengharukan.indahnya ranu kumbolo dan ranu pane tergambarkan jelas dalam naskah,seramnya kali mati pun jelas terasa.bagaiamana perjuangan 5 anak manusia yang berusaha menaklukan gunung SEMERU.


sumber :  -http://www.belbuk.com/5-cm-p-5321.html                        - http://oxygenryan.blogspot.com/2008/10/resensi-novel-5-cm.html
»»  READMORE...

0 komentar

tugas 1 : teori umum organisasi 1

Diposting oleh easy going , Label: Rabu, 10 Oktober 2012 22.16

»»  READMORE...

0 komentar

ARTI SAHABAT

Diposting oleh easy going , Label: Kamis, 04 Oktober 2012 02.09

ARTI SAHABAT........... Apa arti sahabat itu???? Setiap orang kalau di Tanya pertanyaan apa sih arti sahabat itu???dan saya yakin jawabannya berbeda-beda,karena setiap manusia itu mempunyai pemikiran / opini yang berbeda.ada yang bilang sahabat itu adalah teman yang benar-benar dekat sampai tahu hal-hal kecil tentang kita.ada juga yang bilang sahabat itu kalau kemana-mana selalu bareng.banyak sekali opini tentang arti sahabat,sahabat juga bisa berarti teman dalam suka dan duka,tapi harus tahu juga batas di mana suatu saat ketika teman dapat masalah,kita harus membiarkan dia mengatasi masalahnya sendiri agar teman tersebut tumbuh lebih matang dan mandiri. Segitu sajakah arti sahabat??? Terkadang juga kita sudah menganggap si A adalah sahabat kita tetapi kebalikannya si A di Tanya siapa sahabat mu,dan jawabannya belum tentu nama kita di sebut sebagai sahabatnya.teman bermaen atau eman yang suka pergi bareng sama kita,belum mententu sahabat kita. Pasti kita sudah sering mendapat sms yang isinya smsnya kaya gini “saya gak berharap untuk jadi orang yang terpenting dalam hidup kamu,karena itu permintaan yang terlalu besar,saya hanya cuma berharap suatu hari nanti kalau dengar nama saya ,kamu bakal tersenyum dan bilang dia sahabat saya”. Berani sumpah itu kata-kata dalem banget artinya,dan itu juga yang saya harapkan,saya tidak butuh pernyataan apa-apa,tapi ketika ada orang menyebutkan nama saya,ia akan bilang “majid sahabat saya” dan saya juga gak perlu menyebutkan siapa saja sahabat-sahabat saya,because you know who you are. Hasil survey pada sahabat-sahabat ketika saya bertanya apakah arti sahabat menurut mereka……. Sahabat says “sahabat itu cerminyang dan diri kita,pakaian dapat menutupi kekurangan kita,tempat kita bisa jadi diri kita sepenuhnya dan sahabat itu ibarat saudara kandung yang datang dari keluarga lain”. Sudah di takdirkan juga bahwa manusia adalah makhluk sosial,makhluk yang tidak bisa hidup seorang diri.seseorang pasti membutuhkan orang lain agar hidupnya lebih berwarna.tidak jarang juga ada sahabat yang jadi cinta.kalau menurut saya itu sah-sah saja tapi dengan satu catatan kalau tidak berjodoh (putus) teteap saling sahabatan,tapi kenyataannya berbalik 360 derajat setelah putus malah jadi jauh hubungan,persahabatannya malah ada juga yang jadi benci,itulah yang membuat banyak orang berpendapat kontra dengan ungkapan “sahabat jadi cinta” Dan saya sendiri mengartikan sahabat adalah “seseorang yang dapat memahami dan mengerti kita,teman dalam suka dan duka,teman yang selalu dekat walaupun ada jarak yang memisahkan,karena persahabatn itu pada dasarnya datang/muncul dari ikatan hati,dan tanpa sahabat,kita gak akan seperti sekarang ini. Terima Kasih........
»»  READMORE...

0 komentar
Langganan: Postingan (Atom)